Projeto "O Rio Grande que Queremos" volta a falar em teto salarial
26/06/2006
O projeto O Rio Grande que Queremos - Agenda Estratégica 2006-2020, que pretende definir as linhas de desenvolvimento do Estado nos próximos 15 anos, entra em julho numa fase decisiva.
A partir dos trabalhos de 11 fóruns temáticos nos quais o projeto se dividiu na primeira fase, foram escolhidas 87 propostas de curto, médio e longo prazo (veja quadro). Em julho, o fórum de gestão da Agenda Estratégica definirá quem serão os responsáveis por cada um dos projetos. O encontro ocorrerá na sede da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs), uma das cinco entidades empresariais patrocinadoras da iniciativa.
Os organizadores da Agenda dizem que, diferentemente de outras iniciativas, buscam compartilhar a responsabilidade pela execução e fiscalização das metas acordadas. Esse método, afirmam, permite que não haja interrupções em razão de trocas de governo ou mudanças na direção de entidades.
- A intenção da Agenda Estratégica não é apenas apontar soluções, mas comprometer os participantes com sua execução. Cada projeto terá um gestor, ou seja, ficará sob responsabilidade de uma entidade ou instituição do setor público ou privado, a quem competirá acompanhar sua execução - diz o coordenador técnico da Agenda, Ronald Krummenauer.
O prazo para conclusão dos trabalhos iniciais da Agenda é agosto.
Alguns projetos prioritários
> Reforma da previdência
> Teto salarial para os servidores
> Desvinculação de receitas orçamentárias
> Desoneração do ICMS da cesta básica
> Valorização dos professores
> Maior oferta e qualificação da educação profissional
> Escola básica em tempo integral
> Fortalecimento das cadeias produtivas
> Inteligência comercial
> Tecnologia para exportação
Zero Hora
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